■採用情報メニュー 営　業 ・・・舞台は全国。細やかな気配りで女性スタッフも活躍中。 西日本統括部部長 ５０代 男性 ムカイとの出会いは20歳の時。まだ店舗数も僅かな企業でしたが、先代社長とお会いし直感で入社を決めました。流通業は数字が全てです。目標達成の成否が仕事の喜びと苦労の種です。「基本」を大切に何事も前向きに考え、取り組む事が目標達成に結びつくものだと、ムカイでの歩みの中で学びました。まだまだ自分自身には課題はありますが、業界でムカイが「日本一」になり、近い将来、よりグローバルな存在になる事が私の夢です。 東日本統括部マネージャー ２０代 女性 営業マネージャーとして、売上げ向上のため、日々各店舗のバックアップを行っています。売り場ではスペース配分を考えた見やすい陳列を心掛けるとともに、スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。自分の努力に比例して売上げが向上した時は喜びを覚え、それとは逆に売行きに対して問題点を見出せない時は頭を抱えます。今後は店舗売上げの格差を埋め、アクセサリー業界の代名詞となる会社を目指したいと思います。 東日本事業部マネージャー　３０代 男性 これが正解という事がない仕事なので、エリアマネージャーとして、日々勉強という意識を大切にしています。目標の達成とスタッフ指導は容易ではありませんが、店舗スタッフのモチベーションを高めるため、競争意識を持たせるなど、自分なりに工夫をしています。ムカイは、これからどんどん発展していく夢のある会社だと思っています。その前進する力のひとつであり続けることが私の願いです。 西日本事業部マネージャー ２０代 女性 人に仕事を教えたり、アドバイスをしたりする事が多いので、相手にやりがいを持って仕事をしてもらえるように心がけています。また、報告や連絡をこまめにしてもらい、自分の意見だけでなく店舗スタッフの意見も必ず聞いて、実行に移せるものはすぐ実行するように心がけています。スタッフが楽しく仕事をしているのを見るのは嬉しいものです。一緒に仕事ができて良かったと思ってもらえるようなマネージャーでありたいと思います。 バイヤー ・・・情報を身に付け感性を磨き、お客様目線で商品を企画。 商品部販促担当 ２０代 女性 専門学校でファッションビジネスを学び、それを生かせると思いムカイを選択しました。店舗に必要なPOPの作成、季節商品の企画、また、それに伴うバイヤーの補佐などが私の主な仕事です。POPの作成では見やすさ・わかりやすさ・丁寧さを心がけています。作成したPOPが「売上げにつながったよ」と言われた時は喜びを感じます。内容の向上だけでなく、効率の向上が課題と感じていますので前向きに取り組んでいきたいと思います。 コレット事業部バイヤー ３０代 女性 お洒落を楽しむ女性の立場に立ち、アクセサリーを身につける上での様々なシチュエーションをイメージすることを大切にしています。ムカイは学生時代から友人たちとよくショッピングする話題のお店でした。実際に働いてみて、自分が「これだ！」と思った事に対し、挑戦出来る環境にあり、とてもやりがいを感じています。今後は英会話をマスターし、海外でも活躍出来るバイヤーを目指します。 商品部バイヤー ３０代 男性 ヘアーアクセサリーとトレンド商品の手配及び定番の改廃を担当しています。ムカイの魅力は商品の企画から販売まで、一貫して自分が関わる事が出来る点です。現在はアクセサリー、ヘアーアクセサリーに雑貨を加えた企画商品の展開に力を注いでいます。大切なのはお客様とショップの立場で商品を見る事。自分が企画した商品が売り場に並び、お客様に手にしていただいた時、充実感を感じます。 商品部バイヤー ３０代 男性 全ての基本はお客様本位の考えから。自分の感性や主観だけでは絶対にお客様に感動を与えるような商品は生まれません。お客様に一番近い場所であるショップからの情報をもとにしながら、その時々の世界的なトレンドや単発的なファッションの流れにアンテナを張り巡らして新しいモノを生み出していく。直接向かい合うことのないお客様と、商品という価値観を通して会話していくということを常に心がけながら仕事をしています。 店　長 ・・・お洒落の最先端でお客様とコミュニケーション。 静岡遊ing店 ２０代 女性 シーズンごとの売れ筋商品と関連商材を同一場所に置き相乗効果を狙う。また、その日の動きによってこまめに商品の位置替えをする。など店づくりには力を注いでいます。結果が出た時は嬉しく、出ない時はより良い売り場づくりに熱中します。この店で買い物するのが目的で来た、とたくさんのお客様に言っていただけるように、もっと売り場づくりを勉強し、積極的に接客していきたいと思います。 Copyright (C) Mukai Co.,Ltd. All Rights Reserved.